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本文以苏北医院人才管理创新实践为样本，论述了新医改背景下致力于医患满意的人才管理创新在公立医院改革中的重要性和紧迫性，阐述了苏北医院致力于医患满意人才管理创新实践及其成效，探讨了新医改背景下实施致力于医患满意人才管理创新应注意的问题。
致力于医患满意的公立医院人才管理创新实践与探索
【摘 要】
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本文以苏北医院人才管理创新实践为样本，论述了新医改背景下致力于医患满意的人才管理创新在公立医院改革中的重要性和紧迫性，阐述了苏北医院致力于医患满意人才管理创新实践及其成效，探讨了新医改背景下实施致力于医患满意人才管理创新应注意的问题。
【机 构】
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江苏省苏北人民医院
【出 处】
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中南大学医院管理研究所成立大会暨首届医院管理“湘雅论坛”
【发表日期】
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2012年11期
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