论文部分内容阅读
先行研究发现中国人的信任行为存在显著的性别差异。基于该研究结果，研究者提出信任的性别差异可能与控制感有关。本研究采用信念游戏范式，通过改变决定者与分配者对报酬分配决策的顺序对控制感进行操作，形成了高/低控制感两个实验条件。高控制感条件下，决定者先在信任选项(让分配者在二人之间分配30元，双方各自领取分配者分配的金额)和安全选项(二人都直接从主试处领取10元)间选择，之后分配者对30元报酬进行分配；相反，低控制感条件下，分配者分配完成后，决定者再进行选择。实验中，所有被试均扮演决定者的角色。