论文部分内容阅读
矿山企业由于生产的特殊性,我国的矿山企业整体安全状况较差。在以人为本、尊重科学的现代采矿业安全管理中，矿山企业通过建立企业安全文化，实现了有效的人性化管理，可以创造令人瞩目的安全业绩。本文从管理层、教育培训、安全科技投入和全员参与等方面全面阐述了陕西华澳矿业有限公司在建立"以人为本”的企业安全文化实践中的经验，对于建立和完善我国矿山企业的安全文化十分有益。