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随着新型农业经营主体的发展，农村经营管理人才出现了老龄化严重、学历低、综合管理类人才缺乏的现象。而新型农业经营主体的发展需要一批有高素质的，懂经营、会管理，具有创新精神的专业化农村经营管理人才。农村经营管理人才的培养需要政府、企业高效三方联合，一方面大力培养高素质的大学生，另一方面采取多元化方式培养新型职业农民。