工作记忆负责信息的短时存储和加工,是认知系统的核心结构,与长时记忆、知觉系统等认知模块存在密切的交互。已有研究者提出工作记忆和知觉的交互模型,揭示了视觉客体在工作记忆和知觉系统之间的交互加工机制,发现两者以客体为单位进行交互:当只要求记忆客体某一维度特征(例如形状)时,客体无关维度简单特征(例如颜色)会被自动编码进入工作记忆。然而,长时记忆与工作记忆之间如何交互加工视觉客体尚不清楚。本研究考察工作记忆从长时记忆中提取客体特征时,与任务无关的其他特征信息是否进入工作记忆,从而检验长时记忆中客体是否作为整体被工作记忆提取。实验一要求被试根据文字线索提取熟悉客体的形状,例如看到"苹果"提取苹果的形状,据此从屏幕左右两侧呈现的图形中找出目标形状。实验设置了颜色匹配、颜色不匹配、无色三种条件,如果提取形状时颜色自动进入工作记忆,那么对目标形状的识别将受到目标颜色的影响。结果发现颜色匹配条件下的反应时显著快于无色条件,无色条件下的反应时显著快于颜色不匹配条件,表明颜色匹配时目标识别过程被利化,而颜色不匹配时目标识别过程受损。为了进一步验证颜色信息是否因为进入工作记忆才产生上述效应,实验二要求被试在记忆多个色块(占满工作记忆容量)的同时记忆熟悉客体形状,如果熟悉客体的颜色自动进入工作记忆,将占用工作记忆资源,导致之前存储的色块记忆绩效下降。然而该假设未得到实验结果支持,色块记忆绩效未受到影响。综合两个实验的结果,本研究未发现充分证据表明,从长时记忆中提取视觉客体形状信息时与任务无关的颜色自动进入工作记忆。然而该无关颜色信息会在长时记忆中得到激活,并对客体识别产生影响,该结果支持工作记忆嵌套模型。