论文部分内容阅读
本文基于利益相关者理论量化了企业履行社会责任的程度，进而从股权结构、董事会、监事会、管理层激励四个方面分析了公司治理对企业履行社会责任的影响，并利用2012～2014年深市、沪市A股主板上市公司的数据进行了检验，结果表明，股权集中度、实际控制人、董事会规模、独立董事比例、董事长是否兼任总经理与企业社会责任有显著相关性，年度董事会会议次数、监事会规模、高管持股比例与企业社会责任没有显著相关性。