【摘 要】
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目的：调查我院护士对不良事件报告认知与态度的现状；探讨其影响因素，为完善护理不良事件报告系统提供依据.方法：选取我院495名护士进行调查.采用自行修订的"不良事件报告认知与态度问卷"进行调查.结果：①护士对不良事件的认知与态度的积极应答率为64.89％，总均分(3.67±0.95)，问卷5个维度依次降序为执行意向、管理期望、科室文化、惩罚环境、报告认知.②年龄、护龄、职称、岗位与报告的认知和态度是
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目的：调查我院护士对不良事件报告认知与态度的现状；探讨其影响因素，为完善护理不良事件报告系统提供依据.方法：选取我院495名护士进行调查.采用自行修订的"不良事件报告认知与态度问卷"进行调查.结果：①护士对不良事件的认知与态度的积极应答率为64.89％，总均分(3.67±0.95)，问卷5个维度依次降序为执行意向、管理期望、科室文化、惩罚环境、报告认知.②年龄、护龄、职称、岗位与报告的认知和态度是呈正相关的(P＜0.01).③岗位、护龄是不良事件报告认知与态度的影响因素.④年龄、科室文化、惩罚环境、管理期望是不良事件执行意向的影响因素.结论：护士对不良事件报告的认知与态度是较正向的.年龄、护龄越大，职称、岗位越高，护士对不良事件报告的认知与态度越正向.岗位、护龄影响不良事件报告认知与态度.年龄、科室文化、惩罚环境、管理期望影响不良事件执行意向.建议医院针对目标群体的需求和特点，采取更具敏感性的干预策略；从系统的角度审视安全问题，开展系统化的安全管理，进一步完善不良事件报告系统，促进不良事件的报告.
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