“无形”与“有形”的企业文化之道——兴业证券企业文化建设探索与实践研究

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<正>一、前言随着经济全球化趋势的到来,企业文化对企业的生存与发展所起的作用越来越大,成为企业竞争力的基石,决定企业兴衰的关键因素之一。纵观成功企业的发展,都有深厚的自身文化的积累。但是,企业文化又是企业管理中最模糊的领域,如何做好企业文化建设,对于企业来说具有挑战性。难点在于如何让企业文化有效地反映在企业的价值观、目标和方向中,反映在全体员工的行为习惯中。因此,构建企业文化理念体系,推动企业文化落地已成为建立现代企业管理体制必不可少的重要因素。
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