论文部分内容阅读
本文通过调查南京市场上有机农产品和无公害农产品生产效益及价格利润分配情况，分析了农产品质量安全发展面临的规模效益低、产业化程度低、利润分配不合理等问题，并提出了促进农产品质量安全发展的具体对策。
基于效益探讨农产品质量安全发展对策
【摘 要】
：
本文通过调查南京市场上有机农产品和无公害农产品生产效益及价格利润分配情况，分析了农产品质量安全发展面临的规模效益低、产业化程度低、利润分配不合理等问题，并提出了促进农产品质量安全发展的具体对策。
【机 构】
：
南京市农业技术推广站,210036
【出 处】
：
南京市科协,南京农学会
【发表日期】
：
2010年7期
其他文献
冀中能源构建特色文化的过程是抓引领，高站位凝聚企业合力；夯三基，高强度打造文化支撑；高标准升级管理模式；树英雄，高效率促进跨越发展。
西安银行打造和谐企业文化的做法为，深人浅出，引领员工认同企业文化核心价值观内涵；高屋建瓴，全力打造企业文化核心体系；多管齐下，让企业文化建设常态化、制度化；文化软实力，让企业经济和社会效益获双赢。
辽宁省营销文化研究会通过打造平台，形成合力；整合资源，提升品质；务实基础，规范管理，从而更好的为辽宁经济社会发展服务。
抓领导表率，提升文化的影响力；抓开拓创新，提升文化竞争力；抓关爱员工，提升文化凝聚力；抓品牌建设，提升文化传播力，最终构建中国建设银行湖南省分行的科学发展高地。
经过近几年的发展，大同煤矿集团在推进了企业文化建设，促进企业管理、提升企业形象方面等方面取得了显著成效。特别是在安全文化建设方面，走出了路子，形成了特色：即按照“每季一会、每矿必开、整体推进、全面覆盖”的指导思想，认真落实“整体推进、全面提高、突出重点、抓出亮点”的总体要求，继续以召开企业文化与安全质量标准化现场会为主要形式，通过四轮十五次现场推进会使安全文化的理念、规范和4E6S标准渗透于安全质
三局北京人在工作中正逐步自觉地将“创·享”文化理念作为自己的工作标准和行为准则，“严律己，精技能，善待人”，努力养成一丝不苟的工作作风和良好的职业素养，为公司各项工作的开展提供更为强劲的内在驱动力。“创享文化的落地生根，为三局北京人树立了精 神支柱……”。
本文在对南京市农产品质量安全建设现状进行总结的基础上，以创建国内农产品消费最安全的城市为目标，提出南京市农产品质量安全建设的思路与发展对策。
本文通过分析农产品质量安全建设现状。发现存在生产经营组织方式落后、农产品标准化生产建设不足、农产品检测体系尚有待健全等问题，对此，提出一些发展对策，如提高科技对农产品质量安全的服务能力、加强推进农业标准化、健全农产品质量监测体系等。
高淳县农产品质量安全工作起步于2002年。几年来，在农业标准化、产地认定和产品认证、质量安全监管等方面开展了大量工作，取得了很好成效。同时，农产品质量安全监管方面仍存在的一定问题，需要进一步提升农产品质量、依法监督管理和强化政策扶持等工作力度，以不断提高农产品质量水平。