动力气候模式对伊犁河谷8.1极端降水过程预测能力的检验评估

被引量 : 0次 | 上传用户：ericwu8756

【摘要】

：

<正>详细摘要1伊犁8.1极端暴雨过程概述2016年7月31日至8月2日,新疆北部、天山山区及南疆西部出现了一次明显的降雨过程。暴雨中心出现在新疆偏西的伊犁河谷及天山山区的局部

【作者】

：

李海燕张俊兰

【机构】

：

新疆气候中心; 新疆气象台;

【发表日期】

：

2004年期

【关键词】

：

强降水过程 DERF2.0模式 CFSv2模式延伸期预报

下载到本地 , 更方便阅读

下载此文赞助VIP

声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架

论文部分内容阅读

<正>详细摘要1伊犁8.1极端暴雨过程概述2016年7月31日至8月2日,新疆北部、天山山区及南疆西部出现了一次明显的降雨过程。暴雨中心出现在新疆偏西的伊犁河谷及天山山区的局部地区,其中伊犁河谷全境出现大于24.1 mm的暴雨,阿合奇、精河、天池、和布克赛尔等也出现了局地暴雨,多地日雨量破历史极值,降水过程

其他文献

2010年FIBA新规则场地的修改及其对竞技篮球发展的影响

对2010年FIBA规则对篮球场地的修改包括有限制区的变更、合理冲撞区的增设、三分投篮区域的扩大和掷球入界线的完善等进行了分析。根据现阶段世界篮球比赛的发展趋势,得出结

期刊

FIBA新规则场地修改竞技篮球New rules of FIBA modification of fields athletic basketball g

人格重塑:东北经济振兴的内趋力

从社会心理学的角度,剖析了东北人人格与经济发展的互动关系,指出东北能否抓住机遇、迎头赶上的内在驱动力就在于"人"的问题,并提出东北人人格重塑的几点有效途径.

期刊

人格经济振兴人格重塑社会化personalityprosperity of economyreshaping the personalitysocial

员工薪酬满意度、成就动机与工作绩效研究

组织管理中,薪酬制度一直是重要的激励工具。其中,关于薪酬满意度的研究始终是薪酬制度研究领域学者们关注的重点。现在普遍的研究认为工作绩效是影响薪酬体系的重要因素,但

学位

薪酬满意度成就动机工作绩效

动力气候模式对伊犁河谷8.1极端降水过程预测能力的检验评估

其他学术论文