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开发老龄人才资源是中央制定的一项重要政策,但是在实践中贯彻落实这一政策却遇到了不少问题。为了解决这些问题,推动老龄人才资源的开发,本文从开发主体——各级党委、政府和有关部门;从开发对象——老龄人才两个方面探讨了各自存在的问题,并提出了相应的对策。
试论开发老龄人才资源存在的问题及对策
【摘 要】
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开发老龄人才资源是中央制定的一项重要政策,但是在实践中贯彻落实这一政策却遇到了不少问题。为了解决这些问题,推动老龄人才资源的开发,本文从开发主体——各级党委、政府
【发表日期】
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2006年期
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