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涉密科研人员作为科研工作中的第一要素，是国家科技秘密的直接生产者，关乎国家安全和利益。因此，涉密人员管理一直是保密监督管理的核心内容。将涉密科研人员保密管理落到实处，一是要做好保密宣传教育，提高培训的针对性和实效性；二是做好分类管理，结合不同类型涉密人员的科研活动特点与业务工作流程，做好针对性的全过程保密管理；三是做好条件保障与技术支持，切实为高校国防科研发展保驾护航。