@@为进一步加强中央公益性地质调查人才队伍建设，积极推进建立世界一流地调局的发展战略，2010年8月，中国地质调查局人事教育部组织开展了人才队伍建设调研工作。调研组围绕中央
省级公益性地勘队伍的组建是构建地勘新机制的重要任务之一，本文在简要分析省级地质凋查机构发展现状的基础上，对其发展中存在的问题进行了梳理，最后提山了若干思考与建议。
“三所”历来重视人才工作，进入新世纪以来，“三所”在人才的引进、选拔、培养、考核评价、激励约束、科研团队建设等方面大胆试、大胆闯，形成了各具特色的做法。尊重劳动、尊重
本文分析了地质找矿中存在的问题，包括：对工业化矿产资源需求缺乏充分准备、地质找矿工作在思想意识上过分强调“市场配置资源”的作用、矿产资源走出去战略实施灵活性不强、矿
省级公益性地质凋查队伍具有承担地质调查工作的强大实力，是做好地质调查工作的重要保障，依托省级公益性地质调查队伍做好地质调查工作是长期的战略选择。目前，中国地质调查局与
地质领域的效益评价问题一直是一个非常重要而又难以解决的课题。公益性地质工作具有公共产品的特点，产出难货币化，且具有重复使用，效益后续等特点。矿产地质工作具有高风险性、
2020年前,我国经济发展的进程仍处于城市化阶段.在此阶段,制约我国经济发展的瓶颈仍然是国内某些矿产品供应严重短缺.如何解决这个问题,上个世纪90年代初地质矿产部(国土资源
１８９５年伦琴发现了Ｘ射线，开创了Ｘ线检查的新纪元，随着Ｘ线检查的广泛应用和不断发展，放射防护这个问题也日益引起了人们的高度重视。１放射防护的意义Ｘ线穿过人体将产生一定的生物效应。若所
本文阐述了海蜇类别及其生物学特性,特别是我国沿海地区各类海蜇所分泌的毒素四氨络物、5—羟色胺及多肽物质对不同敏感性个体所致的局部和全身反应。强调过敏性肺水肿、休