【摘 要】
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安全管理,是现代企业重要的管理要素.而基层员工的安全行为,则是安全管理水平与效果的最直接表现.本文通过对HSE监督风险辨识、风险控制以及员工培训中的分析,阐述如何才能更
【出 处】
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中国职业安全健康协会2015学术年会
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安全管理,是现代企业重要的管理要素.而基层员工的安全行为,则是安全管理水平与效果的最直接表现.本文通过对HSE监督风险辨识、风险控制以及员工培训中的分析,阐述如何才能更加有效实现安全管理.执行力是安全规章制度得以正确实施的关键。要始终注重采取有效手段，抓好各规章制度、操作规程等在现场的执行先度。事故(事件)的发生是由有人的不安全行为、物的不安全状态及管理因素三方面的原因造成，但归根结底这三个因素中“物的不安全状态”是人为可控或人为可规避的、“管理因素”也是需要人来控制的、“人的不安全行为”还是人的问题，管理的最终目的是要对人这一主要因素的管理:通过对人的培训、对人监管及考核，确保安全生产的顺利进行。
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