发挥后发优势实现跨越发展——对加快宁夏工业发展的思考

来源 :中国统计学会 | 被引量 : 0次 | 上传用户:niechunming521
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
本文对加快宁夏工业发展进行了探讨。文章围绕跨越式发展思路、充分发挥后发工业优势、加快技术进步和改革创新等工业发展措施进行了论述。
其他文献
本文对我国国民收入分配格局进行了分析。文章围绕国民收入主体分配格局、国民收入分配格局形成原因分析、存在问题及对策建议等进行了论述。
本文对内蒙古面向未来的历史性抉择进行了探讨。文章围绕评价与选择、新的经济增长格局、优势资源潜能的释放、实现跨世纪经济发展的基本构想等进行了论述。
本文对在全球整合中完善中国资本市场问题进行了探讨。文章围绕全球市场巨变所形成的冲击、市场疆界、市场整合的机会等进行了论述。
本文对2001年度全州经济形势进行了分析。文章介绍了青海的经济运行情况,分析了存在的主要问题,并提出了相关建议。
本文对陕西省人力资源的现状、问题与开发战略进行了探讨。文章围绕陕西人力资源现状、陕西省人力资源及其开发存在的主要问题、陕西省人力资源开发的战略等进行了论述。
本文对冶金工业企业综合经济效益评价指数科学测算进行了探讨。文章围绕指标的选取、冶金综合经济效益评价指数的计算思想、与工业企业经济效益综合指数地对比等进行了论述。
本文对现代化国际城市评价指标体系进行了研究。文章围绕现代化国际城市的概念与特征、综合评价现代化国际城市指标体系的设置等进行了论述。
本文对宁夏区域竞争力进行了SWOT分析。文章认为,宁夏涉外能力较好,科技、企业、基础与环境竞争力处于全国和西部的中游水平,综合经济实力、产业状况和国民素质较落后。宁夏总体的区域竞争力在全国处于中游层次,在西部处于中游水平。
本文对我国证券市场风险测定量化进行了研究。文章围绕系统性风险的定义及其统计计量、中国A股市场系统性风险实证分析、中国股市高系统性风险的根源等进行了论述。
本文对新经济下人力资源价值动态评估模型及方法进行了研究。文章围绕新经济下人力资源价值评价指标体系、新经济下人力资源价值动态评价模型、新经济下人力资源价值动态评估方法等进行了论述。