论文部分内容阅读
烧结余热利用途径及分析
【机 构】
:
鞍山黑色冶金矿山设计研究院
【出 处】
:
中国硅酸盐学会工艺岩石学第三届年会
【发表日期】
:
1986年期
其他文献
随着经济的发展和社会的进步,企业录用员工多数是通过人力资源部门在人才市场招聘人才,而求职者则是每逢招聘会就到,然而令人不解的是,双方却是总像平行的轨道,企业一方感叹招不到适合的人才,而求职者却总是抱怨总找不到用人单位。在“招工难”遇到“求职难”这种现象的背后,反映的许多问题值得相关企业、求职者、政府相关部门以及全社会注意。 企业人力资源管理粗放化是导致企业招聘“常态化”的重要因素。不可否认,在林
期刊
该文介绍了铺底料工艺在武钢三烧的应用情况,分析了该工艺对烧结矿产量、质量、消耗及冶金性能和矿相结构的影响,探讨了今后烧结生产应采用的工艺措施和合适的FeO范围。