目标管理在护理管理中的应用

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目标管理是现代管理中一种先进的管理制度和管理方法,是建立在职工能力充分发挥基础上,以工作目标为中心的管理。目标管理是由单位管理人员和工作人员共同参目标的制定,在工作中实行自我控制并努力完成工作目标的管理方法。实行和运用这一方法,对于充分调动组织内每个成员的积极性、创造性,减少等待依赖的被动工作,并有利于下级自我成长和发挥创新能力,有利于加强组织的全面计划管理,提高组织经济效益和社会效益,均有重要意义。
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