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主要采用内容分析法,以ALA-Joblist,Career-buider和Monster为信息来源,从中获得与图书情报学相关的招聘信息,并对招聘信息内容进行分析,从招聘岗位的类别、基本能力需求、专业技能需求、工作经历需求等方面揭示不同信息职业对图书情报学人才的需求情况。
美国信息职业对图书情报学人才需求的调查分析
【摘 要】
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主要采用内容分析法,以ALA-Joblist,Career-buider和Monster为信息来源,从中获得与图书情报学相关的招聘信息,并对招聘信息内容进行分析,从招聘岗位的类别、基本能力需求
【机 构】
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武汉大学信息管理学院,武汉,430072
【出 处】
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第十二届海峡两岸图书资讯学学术研讨会
【发表日期】
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2014年期
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