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本文简述了政府管理创新的含义和现实意义,全面总结了中国政府管理创新的实践经验：推行政府绩效评估与行政问责、探索行政要素的优化组合、政府管理创新与依法行政良性互动。围绕和强化政府公共性所要实现的公共服务职能。当前，要紧紧围绕“十二五”规划的中心任务，即从经济发展方式转变的角度来思考政府管理创新问题，从政治和行政相互结合的总体格局出发，强化政府的机制设计和政府的机制治理。与此同时，应该继续关注政府治理的公平性以及公民的参与性问题，促进政府职能转变，提高政府治理效率，有效化解社会矛盾，不断吸收社会各方面要求，更好地建设服务型政府。