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从我国博物馆实施免费开放政策以来,博物馆的观众人数更是呈持续增多态势,博物馆的公共服务能力倍受考验,使得博物馆专业人才所具有的重要性日益凸显,关于博物馆人力资源的相关研究也随之成为热点问题。国家从人力资源战略规划的角度出台了多项政策,高校也开始反思博物馆专业培养体系的不足之处,不同级别或类型的博物馆也对馆内的人力资源配置情况进行分析并制定了相应的调整措施。