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市局(公司)绩效考核初步实现了形式考核向实质考核的转变,从近期考核结果和工作任务完成情况来看,绩效考核成效初显,但绩效考核工作还是存在不少问题,如何有效地解决存在的问题,对于有效地开展绩效考核,推动各项工作落实具有重要的意义。
浅谈市局(公司)绩效考核中存在的问题、原因及对策
【摘 要】
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市局(公司)绩效考核初步实现了形式考核向实质考核的转变,从近期考核结果和工作任务完成情况来看,绩效考核成效初显,但绩效考核工作还是存在不少问题,如何有效地解决存在的问
【机 构】
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人力资源管理科;
【发表日期】
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2004年期
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