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面对国外会计事务所的大量涌入,国内会计师事务所只有在认真分析自身优势和劣势的情况下,采取措施,才能在与国外会计师事务所的竞争中不被淘汰。作为影响会计师事务所竞争力重要因素之一的人力资源竞争,在今后中外会计师事务所的竞争中将起到重要作用。本文将通过对中外会计师事务所人力资源竞争状况进行比较分析,并提出若干建议。