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企业社会责任发展的理论基础主要从三个方面考察，首先，企业外部性理论的发展，证明企业与外部经营环境之间的密切关系；其次，分工理论的发展与职业经理层的形成，使得企业职业经理能够具有企业社会责任管理的理念；再次，经济全球化理论的发展和跨国生产守则的兴起，直接导致全球社会责任运动的发展。企业社会责任管理已经成为全球共识，我国重视企业社会责任管理应从中国实际出发，制定完善的企业社会责任管理体系。