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管理时尚的大量出现严重影响了管理学的健康发展和正常的管理实践行为,管理时尚也因此而成为一个备受管理学界和企业界关注的话题。基于此,本文在系统回顾管理时尚研究文献的基础上,先对有关管理时尚的地位、内涵、特征与类型、产生与应用、生命周期等研究成果进行了比较系统、全面的评介;然后从管理时尚研究的系统化和深化、管理创新一般规律总结、基于管理时尚视角的开放式创新研究、中国管理理论构建等四个方面对未来相关研究进行了展望。