改革开放以来，作为社会保障重要组成部分的军人社会保障制度改革明显落后于全国形势，我国计划经济体制下形成的以国家为责任主体和强制行政手段为保证的军人社会保障方式已不适应社会保障改革的总体需要，不仅使军人有后顾之忧，军地相关部门也难以开展工作，这就需要建立与地方相衔接配套的军人社会保障体系来确保军人的合法权益。该文在对军人社会保障体系相关概念进行界定的基础上，分析了军人社会保障的基本作用，并从马克思主义方法论角度、国外发达国家经验角度和我军革命实践的角度分别阐释了构建有中国特色的军人社会保障体系的必要性。针对现阶段军人社会保障体系建设所面临的问题，从管理体系、法律法规和内容建设等角度详细讨论了军人社会保障体系建设的主要障碍，并提出了构建军人社会保障体系的基本对策。主要是把握好构建军人社会保障体系的“三个”主要对象、“四条”关键原则、“五类”核心内容和“六项”具体措施，以希对下一步深入改革军人社会保障体系提供理论支撑。