生活中存在着某一类对某种声音有偏好的人,比如对有特殊的音色、低音高的男性、较高音高的女性的偏爱,也就是所谓的"声控"。在初次见面中可能会因为声音而产生光环效应。在人际互动中,我们不仅从他们的言语信息中获得对自己想要的信息,也会从非言语信息中寻找更准确地信息,以便在交往中获得更有利的地位。声音是获取信息一种重要手段,人们可以直接在语言中获取信息。言语信息是交往对象希望传达出来的信息,但是未必可靠。所以,人们也会根据声音线索(比如语调、音高)获得他们认为更真实、可靠的信息。在特定的情景中,人们也会调整自己的声音线索,来获得相应的影响力。比如,在同性竞争中,男性可能会降低自己的音高,来展现他们的支配力。当然不同的情景对声音线索的要求也不尽相同,虽然可能不是有意识的。声音线索能够在一定程度上反映出相应的人格特征。在某些职业中对特定的声音有偏爱。比如新闻主播,心理咨询师。因为需要使人们相信新闻的真实性,所有新闻主播的声音含有真诚、客观的特性。而心理咨询师的声音则需要含有亲和性的特性。当然人们的声音线索不是一成不变的,人们会可以根据情境的要求来调整自己的语调、音高,来达到自己想要的效果。本研究采用两个实验来研究三种情景、音高、话语内容对声音主人的人格特质的评价的影响。在实验一中,在三种情景下(犯罪情景、出轨情景、工作情景),调节音频的音高(低音、高音),来研究不同情景对音频者的人格评价。实验二使用Praat软件过滤掉话语内容,来探讨话语内容对声音主人的人格特质的评价的影响。结果发现,三种情景、音高、语言内容在不同程度上影响女性对音频者的声音吸引力、话语的可信度、成熟度、性格的内外向、友善的评价。由于实验一中音频内容不完全一致,很难区分是情景还是话语内容带来的影响。因此需要进一步研究来探讨情景因素和话语内容因素对声音评价的影响。