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提出管理好临床工程师是设备维修管理的基础，维修费收取后通过二级核算再按劳分配是提高工程师工作积极性的最有效方法，通过热情服务、良好沟通、完善专业技能等方法为维修收费工作做好铺垫，再利用Excel服务器平台构建的二级核算系统解决维修收费与工程师奖金按劳分配等工作，核心是通过收入的科学分配达到提高工程师收入和维修服务质量的目的。