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领导应急决策胜任能力研究是当前政府应急管理、突发事件综合预防与处置的重要领域之一。本文通过对以往研究结果的对比分析，提出了突发事件处置中的领导应急决策胜任能力需求模型及构成的4个维度和20个基本要素。并就安徽政府机关及企事业单位部分处级干部和“汶川地震”灾区松潘县党政领导开展实证研究工作，通过初步分析，本文提出了领导应急决策胜任能力需求模型构建的基本思想和技术路线。