【摘 要】
：
本文分别构建我国水果的短期供给和长期供给模型并解析：短期供给模型表明我国水果供给惯性较强、价格上升时的供给弹性大于下降时的供给弹性；长期供给模型显示我国水果技术进步贡献率较大，长期供给主要受科技进步影响。1978-2001年期间的分段实证研究进一步证实我国水果供给在1978-1990期间主要受面积变动的影响，1990年以后与科技进步的相关性较大。
【机 构】
：
华中农业大学经贸学院,湖北 武汉 430070
论文部分内容阅读
本文分别构建我国水果的短期供给和长期供给模型并解析：短期供给模型表明我国水果供给惯性较强、价格上升时的供给弹性大于下降时的供给弹性；长期供给模型显示我国水果技术进步贡献率较大，长期供给主要受科技进步影响。1978-2001年期间的分段实证研究进一步证实我国水果供给在1978-1990期间主要受面积变动的影响，1990年以后与科技进步的相关性较大。
其他文献
本文对寡头垄断竞争的效率性问题进行了研究,建立了寡头垄断竞争管制的博弈模型,并在这一基础上,对管制政策进行定量分析,确定出该市场竞争管制问题的社会最优解.研究结果表明,政策对垄断竞争采取“适当”的政策进行干预能够促进经济效率的提高,同时应用厂商数目最优配置的管制政策,还可以避免政府在对市场竞争管制上发生错位和出现管制政策失寻等问题.
本文提出包含两企业部门的宏观经济综合模型,这两个企业部门是国有企业与非国有企业,它们具有不同的制度特征,其中把国有企业作为劳动者管理企业,把非国有企业则作为利润最大化企业进行分析.这一模型可为分析我国宏观经济问题提供一个新的视角.
信息系统总体设计是一个复杂的系统集成和资源配置过程,在整个信息系统开发中有非常重要的地位,却没有得到现有信息系统开发方法的有效支持.本文以解决总体设计问题为目的,在对总体设计建模的基础上,提出了面向对象的信息系统总体设计知识表示机制.该机制将特殊领域知识的表示和一般领域知识的表示很好的结合起来,使它们在总体设计问题的求解过程中发挥重要作用.
在知识经济时代,拥有知识和提供知识创新载体的人才资源是知识经济发展的首要资源.随着企业对人才资源的日益重视,人才资源管理已成为企业经营战略的重要组成部分.本文在分析了企业目前存在的人才结构缺陷、人才使用环境等问题的基础上,提出了留住、用好现有人才以实现企业可持续发展的对策措施.
介绍了煤矿在炮采工作面顶板破碎的情况下采用倒悬臂式支护，大大改善了顶板状况，取得了较好的经济和社会效益的情况。
文章指出了西曲矿矿井范围内存在的4个主要地质问题，对每个问题进行了详细的介绍和分析，用大量实际的开采地质资料阐明了问题的关键，并提出了明确合理的修改意见。对矿井的设计与开采有重要的指导作用。
为适应市场对煤炭的需求，对原矿井进行了技术改造，在巷道支护布置、通风、工作面参数进行了设计，取得了很好的技术经济效果。
介绍了网络技术在煤矿销售管理中应用的成功经验，阐述了该系统硬件和软件的组成、功能以及系统的实施过程和取得的经济效益。
对哈密煤业(集团)有限责任公司采取多种措施推动成本降低的做法做了介绍，并对如何做好成本管理进行了有益的实践，取得了很好的经济效益。
介绍了淮南矿业集团为促进技术创新和成果转化应用制定了一系列政策和措施，并取得很好的经济效益和社会效益，在采煤方法、巷道支护、“三下”采煤、地质探测、瓦斯综合治理等新技术推广工作中取得成功。同时指出在资金投入、人才引进工作上应加强。