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本文阐述了在医院管理中树立以人为本的管理理念，加强员工的思想教育、服务理念，给他们创造良好的竞争机会，充分发挥所有员工当家作主的积极性，提高员工的职业素质，促进医疗质量的提升。
医院管理必须坚持“以人为本”
【摘 要】
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本文阐述了在医院管理中树立以人为本的管理理念，加强员工的思想教育、服务理念，给他们创造良好的竞争机会，充分发挥所有员工当家作主的积极性，提高员工的职业素质，促进医疗质量的提升。
【机 构】
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北京医院
【出 处】
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2005年北京医院管理学术年会
【发表日期】
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2005年11期
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