【摘 要】
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毫州市人民医院从品牌塑造的战略高度，从物质文化、精神文化、制度文化和行为文化四个层面入手，对医院文化建设进行系统性的探索，并在练好内功的基础上，向外辐射，加大对医院文化的宣传推广，达到了内外合一，共同促进医院文化的良胜发展。总之，无论是打造医院品牌还是具体到建设医院文化，都是一个系统过程，需要制定长期规划，充分发挥集体智慧，通过先进技术、周到服务、一流文化在社会上形成良好口碑，只有这样才能吸引更多
【出 处】
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2016年安徽省医院管理协会学术年会
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毫州市人民医院从品牌塑造的战略高度，从物质文化、精神文化、制度文化和行为文化四个层面入手，对医院文化建设进行系统性的探索，并在练好内功的基础上，向外辐射，加大对医院文化的宣传推广，达到了内外合一，共同促进医院文化的良胜发展。总之，无论是打造医院品牌还是具体到建设医院文化，都是一个系统过程，需要制定长期规划，充分发挥集体智慧，通过先进技术、周到服务、一流文化在社会上形成良好口碑，只有这样才能吸引更多优秀人才的加入，不断满足人民群众的健康需求，使医院在品牌竞争中立于不败之地。
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针对传统手工模式造成临床用血存在安全隐患，提出基于信息平台的临床用血管理模式，用数字化管理提升临床用血的规范性和便捷性，从建立电子输血申请单、患者基本信息智能化采集、发血血袋血型和患者血型信息智能化匹配、输血前移动护士站智能化条码扫描信息筛选核对、患者输血中不良反应记录和信息反馈，来解决临床用血前、中、后存在的安全隐患，已达到科学合理用血、保障患者安全的目的。
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医院志愿者服务在起步较早的西方国家志愿者服务都有着广泛的群众基础和良好的社会声誉,并己逐渐步入组织化、规范化和系统化的轨道,形成了一套比较完整的运作机制和国际惯例.中国在1993年底共青团中央决定实施中国青年志愿者行动,志愿者服务迅速在全国展开,2009年底卫生部要求各地卫生系统立足国内志愿服务的实践,积极探索适合中国国情的“志愿者服务在医院”的模式,2015年1月,国家卫生计生委印发的《进一步改
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