为探讨过急诊科护士睡眠问题与职业紧张的关系,本文对温州地区综合医院急诊科女护士的睡眠质量问题及其与职业紧张的关系进行了调查.经研究，女护士睡眠问题的产生与其职业特征和职业紧张因素密切相关，欲有效改善急诊科女护士的睡眠质量，护理管理者需要:①更好的合理安排护士的轮班和轮休制度，适当安排休闲活动，以减轻轮班护士的工作疲劳;②加强护士的职业技能培训，促使其熟练掌握工作技巧，减少面对高要求护理工作的紧张心理，同时增加护士工作规范的人性化内容，加强其工作的自主程度，以改善护士的职业紧张状况。未来研究需要对急诊科女护士的睡眠数量和质量特征进行详细评估，分析不同维度的职业紧张因素与睡眠特征变量的关系，并综合考虑其他可能因素的影响，以深刻揭示职业紧张因素与睡眠质量的内部联系。