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组织文化是现代组织管理不可缺少的重要组成部分。本文从美国著名管理学家埃德加·沙因的组织文化理论人手，分析组织文化的内涵、层次及其特性。基于组织文化理论的视角，系统分析新时代地质文化的内涵、核心、层次及其特性，提出地质文化包含物质、行为、制度、精神文化四个层次，探索新时代地质文化建设的基本思路、有效途径和方法，进一步继承和发扬“三光荣”传统和李四光精神，深入宣传践行新时代地质工作者核心价值观，为地质调查事业发展提供强大的精神动力。