【摘 要】
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在我国,因为长期以来实行公务员终身制,公务员这一职业被人们形象地称为"铁饭碗"。"铁饭碗"因其工作的稳定性和保障性一直受到社会的普遍追捧。一度出现了大学毕业生"公考热"
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在我国,因为长期以来实行公务员终身制,公务员这一职业被人们形象地称为"铁饭碗"。"铁饭碗"因其工作的稳定性和保障性一直受到社会的普遍追捧。一度出现了大学毕业生"公考热"、老百姓办事难、行政机构臃肿、腐败问题频发等社会问题。究其原因,主要在于公务员终身制的优越性、不明确的奖惩机制、工作的零风险,再加上监管缺失,使公务员队伍不能高效运行。进入信息化和国际化的新时代,公共服务的市场化也要求公务员制度多元化发展,国外公务员聘任制的实行和我国部分地区公务员聘任制的试行给我国公务员制度的改革带来了新的方向和实践经验,打破"铁饭碗"、推行"瓷饭碗"势在必行。
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