【摘 要】
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实现出版社数字出版整体转型的关键不是单方面人才的建设，是一个整体队伍的建设，关键的人才是复合型的，从领导者开始，到编辑人员、营销人员和制作人员都需要是复合型的，当然这种复合型人才可以是个人的复合，也可以是小团队的复合。复合数字出版人才队伍既能降低转型成本，也能提高转型效果，更关键的是只有这样才能带动整个行业的数字出版转型，实现我国出版业跨越式发展。
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实现出版社数字出版整体转型的关键不是单方面人才的建设，是一个整体队伍的建设，关键的人才是复合型的，从领导者开始，到编辑人员、营销人员和制作人员都需要是复合型的，当然这种复合型人才可以是个人的复合，也可以是小团队的复合。复合数字出版人才队伍既能降低转型成本，也能提高转型效果，更关键的是只有这样才能带动整个行业的数字出版转型，实现我国出版业跨越式发展。
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