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当代社会,科学技术就是生产力。企业的竞争力水平往往取决于其知识型员工的质量和数量。因此,激励知识型员工,使得人尽其才,才尽其用,是企业在激烈的市场竞争中立于不败之地的关键。本文基于对知识型员工激励的重要性和紧迫性的认识,从不同的角度探讨了对知识型员工的激励。结合制盐企业人才管理的现状,对知识型员工的激励作初步分析和讨论。