【摘 要】
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近年来,我国的纪念馆事业蓬勃发展,各地大大小小的纪念馆如雨后春笋般崭露头角,尤其是与近代革命相关的纪念馆.本文主要从纪念馆管理体制出发,分析现有纪念馆的优势,以及面临的经济来源渠道、专业人才和业绩考核问题,提出整合纪念馆的管理方法,以期解决国内纪念馆的管理水平不均衡和专业人才缺乏的问题.文中提出的整合方法有多种形式和目的,包括以历史事件,人物关系等为线索,形成跨地区的纪念馆联盟的交流整合;整合地区
【出 处】
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中国博物馆协会纪念馆专业委员会2016年年会暨“纪念馆体质与管理创新研究”学术研讨会
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近年来,我国的纪念馆事业蓬勃发展,各地大大小小的纪念馆如雨后春笋般崭露头角,尤其是与近代革命相关的纪念馆.本文主要从纪念馆管理体制出发,分析现有纪念馆的优势,以及面临的经济来源渠道、专业人才和业绩考核问题,提出整合纪念馆的管理方法,以期解决国内纪念馆的管理水平不均衡和专业人才缺乏的问题.文中提出的整合方法有多种形式和目的,包括以历史事件,人物关系等为线索,形成跨地区的纪念馆联盟的交流整合;整合地区旅游资源的地区性历史街区规划;成立专业技术服务部门的人员整合等.总之,纪念馆之间加强合作,成立联盟,甚至对纪念馆管理进行整合,不失为好的一个发展方向.
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