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<正>在计划经济时代,员工可以等待调动或晋升,却没有自由"流动"空间,内部如此,对外亦如此。进入市场经济时代后,流动开始出现,特别是在民营企业中显得尤为突出,但随着国企事业单位的改制,基层员工的流动性问题也越来越明显地影响到行政管理,而其中基层员工的高流动性、频繁流动性已令许多企事业单位感到头痛。如何有效降低基层员工的流动