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执行力概念最早由美国企业家保罗·托马斯和企业管理学家大卫·伯恩提出。基层领导干部执行力是指基层领导干部在日常的工作中,将目标、方案、部署、规划变成现实操作的能力。它是多种素质和能力的综合表现;它是全面落实党和政府的意志、巩固党的执政地位的关键;是切实履行政府职能的根本要求;是强化基层党风建设的现实需要。基层领导干部执行力弱化或缺失原因极为复杂,本文仅从执行者本身、外部条件两方面来分析。从加强基层领导干部自身修养这一视角来探讨,提升基层领导干部执行力可以从理想信念、业务能力、工作作风三个方面来尝试。