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21世纪,企业经济挂帅,利益当道所造成的黑心商品、违法事件层出不穷,使企业优良文化的塑造,企业伦理的推动,成为当代重要的课题.先秦诸子中,孔孟仁义思想,重视人我关系,肩负人群责任,追求义中之利,付诸力行实践,正是塑造企业文化,遵守企业伦理不可或缺的基本精神.故研究者从此层面着手,探讨孔孟仁义思想对企业文化塑造的启示,并以企业伦理为主轴,列举海峡两岸的案例验证之,以供业界参考.
提出,衡诸现代,市场经济塑造了功利、现实的氛围,全球化的激烈竞争,颠覆了社会整体的价值观,人在物质欲望的刺激下,道德良心的制约逐渐微弱。就企业的经营而言,短视近利,唯利是图者比比皆是,于是,掏空资产者有之,黑心产品者有之,违法作帐有之,兴起金融风暴者有之。不仅造成企业倒闭,负责人送法究办,更伤害社会大众,影响国家声誉。职是之故,重塑企业文化,维护企业伦理,实为当务之急。
孔子仁学思想,奠基于人群相处之道,兼顾人我,重视整体;孟子重义思想,崇尚义中之利,共有之利,长久之利,这对企业而言,不仅是一种精神的启示,更是实践的准则。由本研究所列举的案例可知,圣贤垂示之道,非徒托空言,不切实际,而是贵在坚定信念,真知力行。企业的经营如合于圣贤之道,则能绩效卓著,可长可久。因此,企业如能发扬固有传统,形成组织文化,维护企业伦理,使仁义之道,发挥导引、制衡的作用,如此,方能于激烈的竞争环境中,立于不败之地。本文之作,意盖如此。