【摘 要】
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一、高校后勤工作中偏离群众路线的表现rn(一)群众观念不牢固rn随着高校后勤的不断发展壮大,追求经济效益的最大化往往成为工作的重心和方向,不同程度地忽视了对高校后勤工作
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一、高校后勤工作中偏离群众路线的表现rn(一)群众观念不牢固rn随着高校后勤的不断发展壮大,追求经济效益的最大化往往成为工作的重心和方向,不同程度地忽视了对高校后勤工作本质的认识,特别是群众观念在高校后勤工作中的体现.究其原因,主观上是有的同志宗旨意识不强,学习认识不到位,群众观念淡薄,深入基层不够,对师生日常教学、科研、学习和生活情况接触了解不多;对师生提出的意见建议吸收采纳的少,忽视了师生在学校的主体地位和作用;对师生最关心、最直接、最现实的诉求和需要了解不够深入,缺乏解决实际困难和问题的有力措施.客观上是社会经济发展进入升级转型期,高等教育改革发展转入内涵发展阶段,这些内外多重的变革给高校后勤工作带来了不小的影响.
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