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国有企业若想提高自身实力,在未来的发展中占据先头地位,首要问题便是提高内部员工的综合素质。基于此,本文从国有企业员工培训的重要性作为切入点,分析国有企业员工培训中存在的问题以及创新策略。
国有企业员工培训存在的问题及创新措施
【摘 要】
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国有企业若想提高自身实力,在未来的发展中占据先头地位,首要问题便是提高内部员工的综合素质。基于此,本文从国有企业员工培训的重要性作为切入点,分析国有企业员工培训中存在的问题以及创新策略。
【机 构】
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甘肃省建设投资（控股）集团有限公司
【出 处】
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办公室业务
【发表日期】
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2021年12期
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