【摘 要】
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军队离退休干部人员是一个特殊的群体，他们比一般人都要更具有责任感和政治觉悟，但是相对的社会经验较少，因此离退休干部服务管理工作的创新也是军休所管理服务的重要组成部分之一。随着近些年来我国军事力量的不断增强，离退休干部的管理工作也促使军休所不断建设发展，而为了让离退休干部能够更好地融入社会中，就应以人力资源管理方向为基础坚持科学合理的指导观念，为离退休干部提供更加稳定舒适的环境，进而促进军休所建设的
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军队离退休干部人员是一个特殊的群体，他们比一般人都要更具有责任感和政治觉悟，但是相对的社会经验较少，因此离退休干部服务管理工作的创新也是军休所管理服务的重要组成部分之一。随着近些年来我国军事力量的不断增强，离退休干部的管理工作也促使军休所不断建设发展，而为了让离退休干部能够更好地融入社会中，就应以人力资源管理方向为基础坚持科学合理的指导观念，为离退休干部提供更加稳定舒适的环境，进而促进军休所建设的进步和发展。
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