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新自由主义全球化始于20世纪70年代，主张削弱政府对于经济的控制，使得“自由的市场”可以毫无阻碍地运转。其中两个根本性内容是：取消官样规定（消除或者弱化政府对于公司运作的控制）和私有化（将政府功能纳入私人机构）。伴随着这些转变，特别是在欧洲，出现了一种有时被推崇为灵活性生产的现象；严格说来，它应该被称为无保障性生产。许多公司签订超出自身生产范围的合同，按其特定需求雇佣承包人和工人，结果造成大型、集约式工厂的数量下降——这些工厂原本提供稳定、具有保障性、工资待遇较好的工作职位——和各类非标准化工作环境的产生。由于许多人受雇于合同制工作，或者成为独立的承包人，因此工作、保健和退休问题变得更加没有保障。