【摘 要】
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随着研究生教育规模的不断扩大,研究生导师队伍也在逐渐壮大。在此背景下,导学关系的和谐问题逐渐进入业界视线成为热点问题。为此,基于教师职业生涯视角,对大学场域中导师与研究生关系的发展与重构进行了探讨。场域是一个关系系统,这一系统的主体是人。社会是由不同的场域如经济场、教育场、学术场等构成的,各场域又是有其内在的逻辑性和必然性的。所拥有资本的数量和类别的不同会使同一场域内的个体处于不同的位置。教育场域是“元场域”的分支,与教育场域密切相关的资本有经济资本、社会资本、文化资本、符号资本。研究生导师所占有的资本总
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随着研究生教育规模的不断扩大,研究生导师队伍也在逐渐壮大。在此背景下,导学关系的和谐问题逐渐进入业界视线成为热点问题。为此,基于教师职业生涯视角,对大学场域中导师与研究生关系的发展与重构进行了探讨。场域是一个关系系统,这一系统的主体是人。社会是由不同的场域如经济场、教育场、学术场等构成的,各场域又是有其内在的逻辑性和必然性的。所拥有资本的数量和类别的不同会使同一场域内的个体处于不同的位置。教育场域是“元场域”的分支,与教育场域密切相关的资本有经济资本、社会资本、文化资本、符号资本。研究生导师所占有的资本总
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近年来,我国地方工科高校对通识教育的探索与研究愈来愈多,并且备受重视与青睐,但限于传统专业教育机制和思想观念的桎梏,导致地方工科高校通识教育改革陷入了进退两难的实践困境中,如通识教育理念认识不深、通识教育师资缺少、通识教育管理欠缺等等。为此,在新时代背景下,我国地方工科高校急需摆脱旧的理念,确立清晰的通识教育目标、强化通识教育师资建设、提升通识教育管理质量等方面着手,以提升通识教育效果。
目前,国内经济迅猛发展,国有企业位于中流砥柱。近些年来,大多数国有企业为了谋求自身良性发展,不仅在运转主营业务,同时也会借助闲置资本渐渐进入投资行业,然而在项目投资之前,相关调研落实不到位,对于投资对象知之甚少,而在投资进程中缺少科学完备的内部操控管理制度来把控项目自身风险,结果势必造成国有资产的流失。基于此,本文在阐述内部控制意义的基础上,通过介绍国有企业在投资项目内部控制管理的不足之处,最终给予对应的改进措施与建议。
随着市场经济的蓬勃发展,企业的规模越来越大,经营活动日趋多元化,投融资活动日益频繁,企业的投资者和管理者逐渐意识到,现金流量信息是以收付实现制为基础,不能被人为操纵,能客观反映企业的实际支付能力和收益质量,所以越来越重视对现金流量分析。但是事物都具有两面性,现金流量分析也存在一定的局限,因此本文首先阐述了现金流量分析的内容和方法,然后深入研究了现金流量分析的局限性,最后针对现金流量分析的局限性提出了对应建议,为更准确、客观的进行现金流量分析提供了参考。
随着我国社会经济的快速发展,伴随着“大众创业、万众创新”的政策导向,民营企业在国民经济发展中发挥着越来越重要的作用。但是,当前很多民营企业重业务、轻管理,缺少必要的风险管理意识,进而制约了民营企业的健康可持续发展。本文在分析中小民营企业财务风险管理的重要性基础上,探讨了当前中小民营企业财务风险管理存在的问题,并提出了加强民营企业财务风险管理的对策建议,以期为中小民营企业完善财务风险管理提供有价值的借鉴,促进中小民营企业健康发展。
应收账款管理是企业对应收账款从产生到收回全过程的管理,加强应收账款管理可以有效降低企业的坏账和信用风险。本文列举了中小型制造企业在应收账款管理的含义和重要性以及常见问题及对策,如中小型制造企业风险意识不足,盲目使用赊销手段;销售环节内控不完善,缺乏审核监督;没有完整的应收账款管理制度体系;后续核算和对账不准确不及时;回款责任不清、未落实到人等。要解决这些问题,企业需设定应收账款层级负责制,将赊销金额控制在合理范围内,加强审批,提高应收账款核算的准确性,通过建立和完善客户信用评估体系、赊销政策、预警和催收机
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行政事业单位是我国一种具有社会主义特色经济的组织,具有为我国人民和经济服务的现实目标,其直接影响了我国的总体经济水平,在我国的社会主义建设中充当着重要角色。近年来,随着我国经济的迅速发展,行政事业单位只有充分发挥内部控制的约束作用,才能完善其预算绩效管理进而取得好的社会效益。然而当下的很多行政事业单位内部控制与预算绩效管理仍相对独立,二者仍处于磨合期,这导致预算绩效管理中存在诸多问题。本文便注重分析了两者的关系,并针对现存的行政事业单位绩效管理上的不足进行具体分析并论述相应对策。
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随着我国餐饮行业的发展,餐饮企业无论在质量上还是数量上都在不断持续上升,行业竞争激烈,企业要想更好的生存并发展下去,必须加强内部的各方面的管控。而预算管理作为优化企业资源配置的工具,是企业管理实施上的重要一环。但是餐饮业不同于工业企业,其本身存在着一些难以量化计算的因素,提升了预算管理难度,使餐饮企业在进行预算管理中存在一定困难。本文就连锁餐饮企业预算管理目前遇到的困境进行分析,结合连锁餐饮行业中的特征进行应对策略的探讨,希望为连锁餐饮行业管理者提供思路。
设计服务与文化创意产业作为一种新兴的经济形态,已被世界各国提升到与资本、资源等战略要素同等重要的地位。基于“设计服务”的高校人才创新创业教育,对助推我国从“制造强国”向“设计强国”转变的宏观战略具有重要意义。当前地方高校在艺术设计人才创业教育中普遍存在缺乏多方协作机制、缺乏实战型师资队伍、缺乏创业体验平台等问题。高校可以通过培养设计人才的工匠精神、建立校内外名师工作室、搭建产教融合实践平台和提前选拔企业项目经理等策略进行“设计服务”人才的创业教育。福建农林大学在培养高质量“设计服务”人才方面进行了积极的探