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和谐的人际关系和社会环境会促进人的身心健康,促进社会的正常发展。学生走进班集体是学生走进社会的第一步,是学生健全人格形成的重要阶段。和谐的班集体,不仅能够促进良好班风、学风的形成,而且能够使学生形成健全的人格,养成良好的学习生活习惯,提高学生的学业成绩,提高学生做人的水准。所以,教师必须下大力气创建和谐的班集体。那么,创建和谐班集体有哪些规律性要素呢?
创建和谐班集体的规律性要素,至少应有教师和学生教学双方应具备爱心、责任心和良好的沟通能力。
一、爱心是创建和谐班集体的规律性要素
教师有爱心是创建和谐班集体的规律性要素。要做好班主任工作,就应当有这样的一颗爱心。有了爱心,工作才能充满激情,师生之间才能有感情,学生对班主任才能信得过。德育专家汪广仁说:“只有爱才能感动学生。”班主任工作十分琐碎,一天到晚的忙碌,总没见什么大的成效,时不时的总有这个孩子或那个孩子犯错而让人头疼,让人伤神。记得刚当班主任时,面对那群不安分的孩子,火就直往上冒,严格的管理、严厉的训斥让我疲惫,孩子的问题一个也不少。那时,困惑极了。过后冷静的反思,渐渐明白,我没有尝试去了解他们,没有去为他们解除一些困惑,我只是担当了一个消防员。想明白后,我尝试着用欣赏的眼光去看学生,去发现他们的可爱之处。慢慢地我和他们走进了,我渐渐地喜欢上这群学生。而他们,也开始和我亲近,开始向我敞开心扉,班主任工作就在这双向交流中顺利的展开了。
班里的吴浩杰同学有段时间上课经常吃东西、睡觉,不听课、也不交作业。我找他个人谈话很多次不管用,请家长也请不来。任课教师也都挺着急的。于是,我请求任课老师平常多去关注他,要求同学们也去帮助他。逐渐的这个学生变得开朗了,上课开始听课,作业也交了。在之后和他的一次交谈中才知道,他的妈妈出了车祸,有一个眼睛不行了,而且脾气很暴躁,像一个小孩一样,要让人哄着。他的妈妈干不成家务了,所以他要承担很多家务活,像照顾他妈妈,洗衣、做饭等。之前他用那些行为是为了引起老师的关注。前几天我打电话去询问他的生活学习情况,当他一听是我的电话,他哭了。从他的哭泣中我听到了对爱的渴求,被关爱的渴望,对真诚的渴望。那一夜,我失眠了,原来这孩子这么容易被感动。因为女儿要中考,上学期跟学生用电话沟通的的次数明显减少,所以我觉得我平时对他的关心不够,他小小的年龄承受的太多了,像这样的学生老师应该多给他一点爱。
这就是爱的教育。在这过程中,不仅他们领悟了老师的爱,我也在这个过程中懂得了他们。因为有一颗爱同学的心,每当他们犯错误时,无论我是多么的生气,面对他们时,我会告诉自己静一静,好好沟通。因为你的爱护能让学生真正能够意识到自己的错误,而这样的认识会使他们再犯错误的机率降低很多。做班主任这几年,也是我渐渐成长的几年。我用心去关心学生,学生也会关心老师。学生其实很单纯,你给他们一点点爱,就像上面我提到的两位学生一样,一个电话,一个座位都会让他们感动,他们就会用十倍百倍的爱回报你。古人说过:“亲其师,信其道。”
二、责任心是创建和谐班集体的规律性要素
成功者,对自已100%负责任,责任使人强大。教师的责任心是创建和谐班集体的规律性要素。初中学生大多都处于青春萌动期,崇尚标新立异,使他们行为容易与学校的规章制度、传统的价值观念发生冲突。如何管理好这些学生,重要的一条就是要求班主任运用自己的智慧,走进学生的心灵,用一种发自内心的真诚,对学生一生成长负责的爱,在学生的心底下扎下根来。汪广仁说过:“爱自己的孩子是本能,爱别人的孩子是神圣。”教师本来就是奉献爱的职业,作为一个班主任,就需要把热爱事业和热爱学生紧密结合起来,去像爱自己的孩子一样爱学生,落实“七个一工程”:每天至少到班级去一次;每天叫值班班干汇报一次:每周召开一次主题班会;每周找问题学生谈话一次;每月和学生家长联系一次;每月总结一次;每学期写一篇心得体会。同时,班主任要做好学生生活的引导、心灵的疏导、学习的指导等。
三、良好的沟通是创建和谐班集体的规律性要素
教师具有良好的沟通能力是创建和谐班集体的规律性要素。在一个班集体里,由于种种原因,集体成员在学习、生活和活动中难免产生种种磨擦、矛盾和冲突,人际关系难免出现种种不协调不和谐的情况。班集体建设的一项重要内容,就是及时发现和研究集体成员之间(包括同学之间、男女生之间、干群之间、师生之间等)思想上的矛盾、认识上的分歧、心理上的隔阂,尽快地加以调整,最终形成一种相互了解、相互信任、相互尊重、相互关心的和谐的人际关系和集体氛围。这种和谐的人际关系和集体氛围,是一个成熟的班集体的标志,对学习与生活其间的集体成员具有特殊的激励和陶冶作用。实践表明,在一个以关心他人、关心集体、与人为善为荣的集体里,人们自律、互律、互助、共进;孤独者得到温暖,缺陷者得到补偿,愚者因而变智,弱者因而变强,人的内在积极性可以得到最大限度的调动,创造性可以得到最充分的发挥。
记得七年级军训比赛时,该轮到我们班上场了,我的目光就一直跟着他们,心跳加快,非常紧张,害怕他们忘掉动作,所以学生每完成一个动作,我就情不自禁的一个人在那喊好鼓掌。在别人眼里可能我像个神经病,其实那是真情的流露、是信任的掌声、是鼓励的掌声、是赏识的掌声。在短短的几天里,学生学了那么多的动作,而且每个动作完成得也非常好。就是在教师这样的赏识交流中,七(5)班的学生们树立了很强的自信心,赢得了一次又一次的荣誉。同时,他们也学会了拼搏、勤奋、团结,形成了很强的集体荣誉感。也就是在彼此的欣赏和信任交流中,教师和学生的关系更密切了。
和谐的人际关系的形成,自然跟集体成员的自身素质有关,更重要的还在于培养。首先,要广开交往渠道,促进人际交流。组织多样化的班级集体活动,是促进人际交往的主渠道。其次,要优化人际关系准则,提高人际关系质量。我们需要建立的是平等、友爱、团结、互助、共同进步的人际关系,其最基本的准则是尊重人、关心人、爱护人。为此,教学生学会关心,让他们心中有他人、有集体。可以说,培养学生的爱心、热心、善心、责任心,乃是班集体建设中的迫切任务之一。
综上所述,教师具备爱心、责任心和良好的沟通能力,是创建和谐班集体不可或缺的规律性要素。
(作QQ:1634040995;信箱:1634040995@qq.com)
创建和谐班集体的规律性要素,至少应有教师和学生教学双方应具备爱心、责任心和良好的沟通能力。
一、爱心是创建和谐班集体的规律性要素
教师有爱心是创建和谐班集体的规律性要素。要做好班主任工作,就应当有这样的一颗爱心。有了爱心,工作才能充满激情,师生之间才能有感情,学生对班主任才能信得过。德育专家汪广仁说:“只有爱才能感动学生。”班主任工作十分琐碎,一天到晚的忙碌,总没见什么大的成效,时不时的总有这个孩子或那个孩子犯错而让人头疼,让人伤神。记得刚当班主任时,面对那群不安分的孩子,火就直往上冒,严格的管理、严厉的训斥让我疲惫,孩子的问题一个也不少。那时,困惑极了。过后冷静的反思,渐渐明白,我没有尝试去了解他们,没有去为他们解除一些困惑,我只是担当了一个消防员。想明白后,我尝试着用欣赏的眼光去看学生,去发现他们的可爱之处。慢慢地我和他们走进了,我渐渐地喜欢上这群学生。而他们,也开始和我亲近,开始向我敞开心扉,班主任工作就在这双向交流中顺利的展开了。
班里的吴浩杰同学有段时间上课经常吃东西、睡觉,不听课、也不交作业。我找他个人谈话很多次不管用,请家长也请不来。任课教师也都挺着急的。于是,我请求任课老师平常多去关注他,要求同学们也去帮助他。逐渐的这个学生变得开朗了,上课开始听课,作业也交了。在之后和他的一次交谈中才知道,他的妈妈出了车祸,有一个眼睛不行了,而且脾气很暴躁,像一个小孩一样,要让人哄着。他的妈妈干不成家务了,所以他要承担很多家务活,像照顾他妈妈,洗衣、做饭等。之前他用那些行为是为了引起老师的关注。前几天我打电话去询问他的生活学习情况,当他一听是我的电话,他哭了。从他的哭泣中我听到了对爱的渴求,被关爱的渴望,对真诚的渴望。那一夜,我失眠了,原来这孩子这么容易被感动。因为女儿要中考,上学期跟学生用电话沟通的的次数明显减少,所以我觉得我平时对他的关心不够,他小小的年龄承受的太多了,像这样的学生老师应该多给他一点爱。
这就是爱的教育。在这过程中,不仅他们领悟了老师的爱,我也在这个过程中懂得了他们。因为有一颗爱同学的心,每当他们犯错误时,无论我是多么的生气,面对他们时,我会告诉自己静一静,好好沟通。因为你的爱护能让学生真正能够意识到自己的错误,而这样的认识会使他们再犯错误的机率降低很多。做班主任这几年,也是我渐渐成长的几年。我用心去关心学生,学生也会关心老师。学生其实很单纯,你给他们一点点爱,就像上面我提到的两位学生一样,一个电话,一个座位都会让他们感动,他们就会用十倍百倍的爱回报你。古人说过:“亲其师,信其道。”
二、责任心是创建和谐班集体的规律性要素
成功者,对自已100%负责任,责任使人强大。教师的责任心是创建和谐班集体的规律性要素。初中学生大多都处于青春萌动期,崇尚标新立异,使他们行为容易与学校的规章制度、传统的价值观念发生冲突。如何管理好这些学生,重要的一条就是要求班主任运用自己的智慧,走进学生的心灵,用一种发自内心的真诚,对学生一生成长负责的爱,在学生的心底下扎下根来。汪广仁说过:“爱自己的孩子是本能,爱别人的孩子是神圣。”教师本来就是奉献爱的职业,作为一个班主任,就需要把热爱事业和热爱学生紧密结合起来,去像爱自己的孩子一样爱学生,落实“七个一工程”:每天至少到班级去一次;每天叫值班班干汇报一次:每周召开一次主题班会;每周找问题学生谈话一次;每月和学生家长联系一次;每月总结一次;每学期写一篇心得体会。同时,班主任要做好学生生活的引导、心灵的疏导、学习的指导等。
三、良好的沟通是创建和谐班集体的规律性要素
教师具有良好的沟通能力是创建和谐班集体的规律性要素。在一个班集体里,由于种种原因,集体成员在学习、生活和活动中难免产生种种磨擦、矛盾和冲突,人际关系难免出现种种不协调不和谐的情况。班集体建设的一项重要内容,就是及时发现和研究集体成员之间(包括同学之间、男女生之间、干群之间、师生之间等)思想上的矛盾、认识上的分歧、心理上的隔阂,尽快地加以调整,最终形成一种相互了解、相互信任、相互尊重、相互关心的和谐的人际关系和集体氛围。这种和谐的人际关系和集体氛围,是一个成熟的班集体的标志,对学习与生活其间的集体成员具有特殊的激励和陶冶作用。实践表明,在一个以关心他人、关心集体、与人为善为荣的集体里,人们自律、互律、互助、共进;孤独者得到温暖,缺陷者得到补偿,愚者因而变智,弱者因而变强,人的内在积极性可以得到最大限度的调动,创造性可以得到最充分的发挥。
记得七年级军训比赛时,该轮到我们班上场了,我的目光就一直跟着他们,心跳加快,非常紧张,害怕他们忘掉动作,所以学生每完成一个动作,我就情不自禁的一个人在那喊好鼓掌。在别人眼里可能我像个神经病,其实那是真情的流露、是信任的掌声、是鼓励的掌声、是赏识的掌声。在短短的几天里,学生学了那么多的动作,而且每个动作完成得也非常好。就是在教师这样的赏识交流中,七(5)班的学生们树立了很强的自信心,赢得了一次又一次的荣誉。同时,他们也学会了拼搏、勤奋、团结,形成了很强的集体荣誉感。也就是在彼此的欣赏和信任交流中,教师和学生的关系更密切了。
和谐的人际关系的形成,自然跟集体成员的自身素质有关,更重要的还在于培养。首先,要广开交往渠道,促进人际交流。组织多样化的班级集体活动,是促进人际交往的主渠道。其次,要优化人际关系准则,提高人际关系质量。我们需要建立的是平等、友爱、团结、互助、共同进步的人际关系,其最基本的准则是尊重人、关心人、爱护人。为此,教学生学会关心,让他们心中有他人、有集体。可以说,培养学生的爱心、热心、善心、责任心,乃是班集体建设中的迫切任务之一。
综上所述,教师具备爱心、责任心和良好的沟通能力,是创建和谐班集体不可或缺的规律性要素。
(作QQ:1634040995;信箱:1634040995@qq.com)