宽容不是认同，宽容有等待和催醒。
　　
　　这是一个纠结的时代。不光80后、90后纠结。我看40后、50后、60后、70后也都在为现实和未来纠结。年轻的纠结着就业，蜗居和婚嫁，中年的纠结着压力，升迁和子女的教育，老年的纠结着医疗和善终，因为他们碰到了太多的没想到，听到了太多的从没听说。处在农业社会、工业社会和信息社会交织在一起的中国人面对从来没有遇到过的社会形态，想不纠结都难。
　　外国人也纠结。好好的生活为何被金融危机夺走了工作和住房?好好的平静为何被巡航导弹炸乱?国家为何搞到要破产而无法破产，未来的出路在哪里?
　　政府更在纠结。对工业化管理有效的西方发达国家政府为何在新世纪出现后有种种不适，对政治把握不住的同时，对经济更是有心无力。新兴国家政府同样纠结，面对新的社会结构，旧的管理体制已力不从心，否则何以大呼面对大量的“两难”。
　　纠结的本质原因是社会结构已经发生变化，而社会的管理结构和理念仍然没变。实体结构要求向东。管理结构和理念仍然只向西，大多數人自然找不到北。社会在近二十年发生了根本性的结构变化。西方发达国家已从工业化社会初步进入了信息化社会。原来在工业化社会有效的管理结构、法律框架、理念意识都没有跟着改变。人们在过去、现实和未来中纠结，在适应新结构和旧体制间纠结。关键是大多数人还没有认识到新结构的出现和新结构要求新的管理和意识，纠结的事就更多。美国总统奥巴马也没意识到这一点，所以在他刚上台时我写了短文，要大家对他不要期望过高。他想“CHANGE”但他不知道“HOWTO CHANGE”。因为他的认识还没到达新结构，有点感觉，但很皮毛。
　　中国的社会形态是前所未有的，超过三分之一在农业社会，近三分之一在工业社会，少于三分之一在信息社会初级。农业社会伴随专制，工业社会自然民主，信息社会导致公正。在这种新社会结构中，每个人多少都在纠结，你按信息社会方式行事，有农业社会和工业社会制约着你。为什么中国出不了世界一流的IT企业，就是因为我们有许多不同社会形态带来的纠结。为什么我们的榜样企业，上五百强的企业无人敬佩。因为他们是按农业社会和工业社会初期的意志由政府打造的。虽上了榜，却掉了份，丢了人气。惯看秋月春风的人要知道。可惜此时盛夏炎炎似火烧。
　　人类是向前的，虽然很不顺。社会管理应促使人们的农业社会意识向工业社会和信息化社会意识转移，工业社会的意识向信息化社会意识转移，那人们就有了共同的核心价值观，人们的纠结就少了。但现在媒体的旋律是名利至上，热点至上，吸眼球至上，如何引导人们随着社会的变化而变?引导人们向下的力量，一时可很大，但最后会消失。文革时，舆论导向不谓不强。最后换来了一代人的觉悟，迎来了改革开放。
　　在此纠结的时代，只有宽容。但宽容不是认同，宽容有等待和催醒。我们没办法让奥巴马一夜成为信息化社会意识的人，虽然他使用了许多信息化工具。我们没办法让制定法律和政策的人快速接受信息化社会的意识，因为他们仍在遵循农业社会的方式，每天在忙于应酬。跑官要钱。我们没有办法让农民一夜放弃所有的小生产意识。因为他们还没有机会使用现代的生产方式和生产工具。走在前边的人，只好在前面无奈地宽容着他们，等大家都醒悟了，就都赶上来了。