本文对南下干部与城市接管问题进行了分析。中国共产党领导的中国革命走的是一条农村包围城市的道路。然而，随着革命形势的发展，中国共产党开始把目光投向城市，把工作重心从农村转移到城市。江西地理位置独特，具有重要的战略地位。为了夺取政权、接管城市，中共中央决定派大批南下干部进入江西开展城市接管工作。为了顺利实现干部的南调，中共中央制定了一整套科学的方针政策。南下江西干部的来源非常广泛，主要来自东北地区、冀鲁豫边区以及中国人民解放军第四野战军的部分人员。这些干部经过培养与教育，提高了自身的能力与素质，开始全面接管江西省的各个城市。在接管初期，江西省大中小城市纷纷成立军事管制委员会，负责各城市的接管工作。南下干部是城市接管的主力军，他们的城市接管工作主要涉及五个方面。包括对国民政府旧政权的接管、对教育文化机构的接管、稳定金融物价、市政建设的改造、对煤矿和瓷业的接管。在接管过程中，南下干部的接管工作非常细致，包括恢复发展生产、稳定经济秩序、剿匪、镇压反革命、稳定社会秩序、收容游民乞丐、封闭妓院、稳定人心等工作。南下江西干部通过开展艰苦细致的工作，成功地接管了江西全省。南下江西干部的接管工作产生了巨大的积极效应。不仅形成了接管城市的新模式、彰显了南下江西干部独特的工作作风，而且还优化了江西干部队伍的结构、更新了江西的城市面貌。江西南下干部伴随着新中国的成立，走过了风风雨雨的六十多年，他们始终秉承全心全意为人民服务的宗旨，艰苦奋斗、挥洒汗水，把自己的一生都融入了建设江西的伟大历史画卷中。