评估式绩效考核相关论文
随着全球经济一体化以及市场竞争的加剧,组织对员工绩效的考核频率越来越高,考核强度越来越大。毫无疑问,绩效考核是一种有效的管......
绩效考核目的是指员工感知到的组织使用绩效考核工具的最终目的。学术界对绩效考核目的的维度仍存在争议,但划分为评估目的和发展......
绩效考核是一柄"双刃剑",在达成组织既定目标的同时,也可能会带来一系列副作用。本文从绩效考核目的视角,探讨了评估式绩效考核对......
员工是支持企业长远生存和发展的主要动力，员工绩效考核目的主要是指组织机构使用绩效考核工具的目的，以此充分掌握员工自身专业素质......
通过对北京156位企业在职员工的问卷调查,探讨了绩效考核方式对员工角色外行为的影响。结果表明：不同绩效考核方式下员工角色外行为......
