护理队伍相关论文
目的建立行之有效的护理垂直绩效分配模型,改变传统的绩效分配方式,将护士的薪酬分配向临床一线护理工作量大、风险较高、技术性强......
近年来，由于我国科技的进步和医疗水平的提高，人们的寿命逐步提高，我国人口老龄化的速度随之加快，社会中的养老护理服务供需矛盾也日益......
通过调研临夏州护理人才队伍的现状,分析出现存在的问题,提出要全面贯彻落实护士条例,卫健委、医院要建立健全绩效激励机制并落实......
目的 针对加强护士素质培养，稳定护理队伍的发展，需要从体现护理工作重要性，加强护理人员培训，提高护理人员待遇等方面进行完善。方法 ......
目的：调查临床护士二次择业现状,探讨护士执业认知现状.方法：采用分层整群抽样的方法,自制问卷调查表,对张家口市区五所医院的610名......
医院感染是影响医疗质量的一大障碍，是评价医护质量及管理水平的一个重要指标。本文介绍了培养一支高素质的护理队伍是消毒供应中心......
社区护理在社区卫生服务和医疗保健工作中具有重要作用，新时期的护理工作对社区护理人员提出了更高要求，培养出高质量、高素质的社区......
目的：为了适应新时期服务需求满足门诊病人需要,提高患者满意度.方法：优化服务流程,改善病人就医体验,创新服务举措,提高门诊护理队......
在现代护理的发展过程中,护理工作一直是女性为主导的职业.然而,随着社会发展和护理学专业发展的需要,逐渐有越来越多的男性从事护......
目的 探讨军队中心级医院护理队伍组成及护理人员工作满意度现状.方法 通过调查沈阳军区3家展开1000张床位的中心级军队三甲医院护......
2021年是中国共产党成立100周年,在党的正确领导下,我国护理队伍不断发展壮大。为弘扬南丁格尔精神,在全社会营造“爱护护士、尊重......
随着用人制度的改革，越来越多的医疗卫生机构聘用合同制护士进行执业，为加强聘用合同制护士管理，稳定护理队伍，确保护理工作质量，江西省......
本文对灾害医学救援专业护理队伍建设与培训工作要点进行了详细论述,尤其是护理队伍的组织培训工作,需要重视灾害护理技能理念培训......
通过对影响护士心理健康因素的分析，探讨对护士实施人文关怀的意义及措施，以缓解护士的心理压力，维护护士的心理健康，稳定护理队伍......
所谓团队精神,是一种集体意识,是团队所有成员都认可的一种集体意识.团队精神是高绩效团队中的灵魂.简单来说,团队精神,就是大局意......
目的：为了保证产科安全，加强护理人员梯队建设，推进优质护理服务，本科从2011年开始采用了助产士和护士共同管理患者的护理模式。方法妇......
近几年由于医学模式的转变及护理内涵的扩大,科室床位增加,护理人员缺乏,一部分新上岗护士不断充实到目前人员不足的护理队伍中.为......
当前,随着医学护理模式的转变和整体化护理工作的深入开展,护理工作面临着新的问题、新的挑战.表现在:一是临床一线科室护士数量明......
随着医疗机构人事制度改革的进一步深化,我院作为省市人事制度改革的试点单位,从2003年开始对全院员工均实行了聘用合同制,之后我......
护理工作是医疗卫生事业的重要组成部分.近年来,随着社会经济发展和医疗卫生事业的进步,护理事业发展迅速,护理队伍不断壮大,为减......
护理工作是医疗工作的重要组成部分，随着医学科学的迅速发展，新的技术部门不断建立，护理学已成为医学科学中的一门独立学科。就目前护......
ICU护士是一个较为特殊的群体一环境隔离、患者病情重、工作量大，这些特点就要求护士有较高的护理水平。国内目前在护理队伍的建设......
在现代护理发展过程中，护理工作始终是以女性为主导的职业，但是随着社会的进步、民众对健康的需求日益增加以及护理事业的发展，以单一......
目的:探讨基层医院稳定儿科护理队伍的措施与效果.方法:以2011年1月-2014年12月已自行离职的儿科护士情况进行分析,并且2015年至今......
新的医学模式使人们对医院职能、疾病起因、健康概念有了更新的认识, 以及20世纪80年代出生的独生子女,也已逐步进入到护理队伍中,......
人才是各项事业及一个团队的灵魂、核心和活的资本.只有留住人才,用好人才,才能使我们的事业和单位在激烈的市场竞争中做大做强,永......
目的充分发挥护士的潜力,使临时组建的护理队伍能够圆满完成对HIv感染者的护理.方法对于人性化管理在临时组建HIV感染病房中的应用......
精神科护士作为护理队伍中的一个特殊群体,其服务对象为思维紊乱、行为异常、失去自知力的精神病患者.她们不但要履行专业的职责、......
护理管理是医院管理的重要组成部分,加强护士的在职教育,不断提高护士的科学素质,是护理管理的主要任务之一,也是推动护理事业发展......
我院是一所其有60年历史,集医疗、教学、科研、保健、预防为一体的综合性医院,属于二级甲等医院.随着护理模式的转变和护理范畴的......
护生在结束了护校系统的理论及技能学习后,走上护理工作岗位.她们由于刚进入临床,缺乏相应的护理技能和临床经验,不能完全胜任护理......
随着社会的发展,病人对护理服务的需求也不断向多元化、专业化发展.近年来,我院为了满足临床需求,护理队伍人员数量急剧增加,人力......
随着医学模式的转变,护理独立职能已经得到了充分的发挥,为了提高护理队伍的业务素质,我们多年来进行了护理业务示范查房,取得了一......
护理队伍作为医院建设发展必不可少的生力军,其作用越来越重要,提高护理队伍的整体素质始终是各个医院关注的焦点.新形势下,随着人......
护士的职业安全是关系护理队伍稳定的重要因素。当前，医院一些护理人员频繁跳槽或转行，致使医院护理人员缺乏，影响工作质量和效率。本......
随着医学科学的发展，护理队伍的壮大，对护理质量提出了更高的要求，怎样才能跟上及适应现代护理医学突飞猛进的新形势，是当今摆在我们面......
新入院的护士是护理队伍的新鲜血液,为了让她们更快地适应本院的护理工作,为患者提供更优质的服务,从2000年开始,我院采用PDCA循环......
临床实习是护生由吸收理论转向临床实践,将理论与实践相结合的重要过程[1],也是护理教学中必不可少的环节,实习结果的好坏直接影响......
护理工作是医院临床工作的重要组成部分,护理岗位是临床工作的前沿阵地,护理队伍的素质和护理质量的高低是医院整体诊疗水平的关键......
20世纪80年代末期，恢复高等护理教育后的第一批护理专业本科毕业生走上了工作岗位。20年来，护理队伍本科毕业生比例不断扩大，开办护理......
